人事制度における評価制度。評価者の技能が重要である理由
2021年9月16日
人事制度の評価制度。課題は評価者の技能 人事制度における評価制度は、各スタッフの上司など目上の人物が行なうことになります。いつも一緒に業務に取り組んでいる信頼できるスタッフだからこそ評価をお願いするわけですが、中には残念 […]
組織の円滑な運用に欠かせない人事制度の見直し
2021年9月16日
人事制度は企業が組織を運営していく上で必要不可欠です。ヒトはロボットではありませんから、正当な配置と正当な評価、正当な報酬の3点が円滑な業務の遂行のために重要となり、言い換えれば「等級制度」、「人事評価制度」、そして「賃 […]
人事制度はこう作る！基礎知識と構築までの流れ
2021年9月15日
人事制度とは、いわゆる人が円滑に働くためのルールです。 この人事制度が会社にそぐわない場合、会社の雰囲気や社員のモチベーションは悪化し、最終的に会社はブラック企業へと変わってしまう恐れがあります。 当サイトでは、そんな人 […]
人事制度を見直すことでどんなメリットがある？
2021年9月15日
今の会社の人事制度を見直すことで、どのようなメリットが生まれるでしょうか。 ここでは人事制度を改革することで得られるメリットについてお話しましょう。 メリット1.社員のモチベーションアップ 人事制度の見直しによるメリット […]
有名企業の人事制度を真似するのは危険です
2021年9月14日
当サイトのトップページでお話した人事制度ですが、成功を収めている企業の中にはこういった人事制度を社風に合わせてアレンジし、独特の人事制度を打ち出しているところもあります。 こういった人事制度は真似したらどうなるのでしょう […]