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見直しが急務!テレワークに適した人事制度とは

テレワークにおける人事制度の問題点は? テレワークを進める中で最初に直面する問題点は、情報セキュリティの面です。ハード・ソフト両面を整え、体制を作る必要性が急務として浮上しますが、ここは技術的に解決しやすい部分でもありま […]

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人事制度改定のポイントを総まとめ。成功を掴むカギとは

人事制度は企業の成長とともにアップデートしていかなければなりません。 また時代の流れとともに人事制度も変化していかなければ、周りの企業に遅れを取ってしまいます。 ここでは人事制度を改定する際のポイントをご紹介します。 人 […]

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ジョブ型
人事制度のタイプ:ジョブ型とメンバーシップ型について

近年のコロナ禍におけるテレワークを背景に、日本ならではの人事制度であったメンバーシップ型の雇用制度を、欧米でスタンダードであるジョブ型の雇用形態に切り替えるべきという議論が活発化してきています。人事制度にはメンバーシップ […]

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やる気
人事制度の整備はどうして大切?整備のメリットやタイミングとは

人事ほど、会社の経営にとって重要なものはそうないでしょう。 人事が与える影響は、会社と従業員の未来を左右するほど大きいものですが、正しく行われることは少ないといわれています。 人事が上手くいっていない、従業員の力が発揮さ […]

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男性
人事制度は失敗事例からも学ぶことができる

人事制度の改革は、成功をもたらすこともあれば、逆に手痛い失敗を招くこともあります。 特に、急に企業の方向性を変える人事制度の改革は、慎重に行う必要があるのです。 ここでは、そんな人事制度で失敗した事例を紹介しましょう。 […]

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