働き方によって異なる！雇用形態に合わせた人事制度の目標設定方法
2021年10月1日
人事制度で考えなくてはいけないのは、正社員はもちろん、契約社員やアルバイト・パートも含めて公正な人事制度を作るということです。 2020年発から施行される同一労働同一賃金を始めとした働き方改革も含めた人事制度の制定をしな […]
人事制度の中でも特に重視したい「人事評価制度」の種類とそれぞれの特徴
2021年10月1日
人事制度を見直したいけれど、何から始めればいいのかわからないという企業は、「人事評価制度」から見直してみましょう。直接給与につながる人事評価制度は、社員のモチベーションを左右する重要な制度です。ここでは、主流となっている […]
人事制度とは？そのメリットとデメリットについて
2021年9月30日
人事制度とは、一言でいえば「会社のルール」です。 人事制度に乗っ取り、人は出世や降格、給料アップ・ダウン、評価が決まります。 人事制度は会社ごとに基準が少々異なるため、きちんと確認しないと認識のズレが起きる可能性がありま […]
ベンチャー企業から人事制度の今を学ぶ：今と昔で変わる人事制度
2021年9月30日
人事制度が重要な理由としては、人事制度で従業員の成長を図り、その人事をもとに経営を行うからです。 会社に大きな目的があっても、そのための人材が揃っていなければ何もできません。 つまり、人事制度とは会社の土台作りでもありま […]
人事評価制度は管理者が肝？管理者に求められるスキル
2021年9月29日
人事制度の中でも、人事評価制度は従業員の評価や、今後の成長の方向性を定める重要な制度です。 そんな人事評価制度において、鍵を握るのは管理職、つまり評価する側です。 人事制度における管理職に求められるスキルについてお話しま […]