人事制度を整備して理想の組織をつくりましょう！
2021年9月21日
人事制度は企業や組織を運営していく上で絶対に欠かせないものです。 しかし、現状人事制度が有効に稼働している企業というのは決して多くありません。人事制度が半ば形骸化している企業もあれば、そもそも人事制度そのものが制定されて […]
人事制度が組織とヒトの成長スピードを加速させます！
2021年9月21日
企業が発展を遂げるか、衰退していくか。それは人事制度の運用が全てを担っているといっても過言ではありません。 人事制度をいかに運用し、駄目な部分は見直して、良い部分を取り入れていくかで組織とヒトは大きく変わってきます。 人 […]
人事制度の改革成功のためにはプロのコンサルタントに相談を
2021年9月20日
人事制度は、企業にとって必要不可欠な存在です。等級や評価、福利厚生もこれに含まれます。人事制度をしっかりと定めることで、従業員のモチベーションに繋がったり、離職率が下がったりします。 人事制度を改革しなくてはならない状況 […]
人事制度の構築と見直しによって組織の将来が決まります！
2021年9月20日
人事制度は、企業が組織とヒトを円滑に運用していく上で必要不可欠なものです。 正当な評価、正当な配置、そして正当な報酬。このどれが欠けても組織とヒトの成長は見込めず、企業としての将来も不透明なものになってしまいます。 円滑 […]
明確な経営ビジョンによって浮かび上がる人事制度の全体像
2021年9月19日
人事制度を正しく確立していく上で、最も重要なのは「明確な見通し」を立てることです。 労働者にとって人事制度は決して見逃せない問題であり、それを不鮮明なまま放置しておくと知らず知らずのうちに不満や不安を募らせてしまいます。 […]