人事制度に詳しくなれるコラム

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ルール
ベンチャー企業が取り入れている人事制度 について

人事制度は、企業が経営する上で必要な人事戦略となります。働く人がいなければ技術や資金を生み出すことができませんし、それらをしっかりと取りまとめる人がいなくても破綻してしまいます。重要な役割である人事制度ですが、ベンチャー […]

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代表者
組織の未来を担う、人事制度の理想の在り方とは

世の中には多種多様なビジネスがあり、星の数ほどの会社があります。 それぞれ経営理念は千差万別となっていますが、運用形態に関わらず必須となるのが人事制度の構築と整備です。 多くのヒトが集まり、ヒトとヒトが手を合わせながら一 […]

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相談
人事制度はプロに相談して確認・構築しましょう

人事制度で何らかの問題があるのではないかと疑った場合、確認や修正をする必要があります。 しかし、このとき自社だけで行なうと失敗してしまう可能性は極めて高いです。 公正な人事制度の構築は冷静な第三者の目線で整備する必要があ […]

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ビル
人事制度を構築して得られるメリットについて

人事制度が正常に機能することで業績の悪化を防ぎやすくなります。 それだけではありません。人事制度の見直しと修正によって、会社の業績はアップする可能性があります。 ここでは、そんな人事制度の見直しによるメリットをお話しまし […]

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研修
人事制度は人材の定着率を向上させる為にも重要です

求人情報でよく目にする文言の一つに「定着率○○%!」というものがあります。 企業において「人材がどのくらい辞めずに定着するか」は非常に重要なポイントであり、それと同時に求職者にとっても見逃せないポイントでもあります。 す […]

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