人事制度に詳しくなれるコラム

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打ち合わせ
人事評価制度の問題点とは?改善のためには

人事制度の中で問題が見られやすいのが、人事評価制度(あるいは評価制度)です。 人事評価制度は、日本では年功序列や成果主義といったものがありますが、これらにはどのような問題があるのでしょうか? この記事では、人事評価制度の […]

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テレワーク
テレワークを導入。そのとき人事制度はどうなるのか

テレワーク(在宅勤務)を実施する企業が増加中。人事制度を改める必要はあるのか 近年では実際にオフィスに出社するのではなく、テレワークを実施する企業も増えています。その流れを受け、最初から完全リモート出社が前提となる採用を […]

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カレンダー
人事制度を改定したい。注意すべきポイントを3つ紹介

時代に合わせた人事制度の見直しは必須 ビジネスは移り変わりが激しく、少し前までは一般的だった手法が、ほんの数年でガラリと変わってしまうといったケースも多々あります。だからこそ、その時代に合わせた人事制度の見直しは、企業を […]

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順位
人事制度を構築したい。適切な評価方法を実現するポイントを解説

人事制度における「評価制度」とは何なのか 人事制度には、評価制度または人事評価制度といった項目があります。評価制度を簡単に言うのならば、一定の評価基準に基づいてスタッフを育成することで、企業の目標達成や業績のアップにつな […]

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ノートパソコン
人事制度の報酬制度とは何か。非報酬制度を組み込む際の注意点2つ

人事制度に採用したい「非報酬制度」。うまく活用してスタッフのモチベーションをアップさせる 人事制度を構築し、より良い組織づくりをするにあたって、優秀な人材の確保は非常に重要なポイントです。求職者が募集要項をチェックする際 […]

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